Test de Talentos

Test de Talentos

Test de Talentos

En este test podrás descubrir tus principales talentos como coach que te serviran como una referencia importante en el desarrollo de tu profesión y negocio de coaching. 


No hay respuesta correcta o incorrecta, solo marca la primera opción que te venga en mente.

Me siento más cómodo(a) cuando mi vida y mi trabajo están bien organizados y siguen una rutina.
Identifico y desarrollo los puntos fuertes de las personas a mi alrededor.
Cuando me presentan nueva información, inmediatamente busco evidencia y datos para apoyarla.
Mis amigos y colegas a menudo me buscan para obtener apoyo emocional y comprensión.
Me motiva visiblemente el progreso hacia metas a corto y largo plazo.
Prefiero un enfoque metódico y planificado para casi todas las tareas que realizo.
Disfruto analizando tendencias y patrones en los datos para tomar decisiones.
Constantemente genero nuevas ideas y formas innovadoras de abordar los problemas.
Establezco prioridades claras al inicio de cada proyecto o tarea y me mantengo fiel a ellas.
Siempre estoy buscando patrones y conexiones que me ayuden a tomar decisiones efectivas.
Cada día, establezco y cumplo metas personales para sentirme satisfecho(a).
Disfruto liderar el comienzo de nuevos proyectos y establecer la dirección a seguir
Disfruto creando y manteniendo sistemas de organización que mejoren la productividad.
Soy capaz de dirigir mi atención y esfuerzos hacia metas específicas hasta que se cumplan.
La conversación fluye naturalmente para mí, incluso con personas que acabo de conocer.
Tengo un don para identificar y apreciar las características únicas de cada persona.
Frecuentemente, soy capaz de ver cómo diferentes aspectos de la vida y el trabajo se unen de manera significativa.
Prefiero un enfoque flexible que me permita adaptarme a las circunstancias del momento.
Siempre busco superar los logros de mis compañeros o competidores.
Me enfoco en identificar y cultivar el potencial en las personas a mi alrededor.
A menudo, hago conexiones creativas entre ideas aparentemente no relacionadas.
Planifico meticulosamente mis tareas y proyectos para asegurar su ejecución eficiente.
Establezco y sigo estrictamente plazos para asegurarme de que mis tareas se completen a tiempo.
Me siento perturbado(a) cuando el desorden impide el flujo eficiente del trabajo o la vida personal
Creo firmemente que todos estamos interconectados y que mis acciones afectan a los demás.
Celebro incluso los pequeños progresos o logros de las personas con las que trabajo.
Disfruto el proceso de aprender algo nuevo, más allá del beneficio práctico que pueda tener.
Disfruto apoyando y fomentando el crecimiento personal y profesional de los demás.
Me siento personalmente comprometido(a) con los compromisos que hago.
Prefiero perfeccionar un proyecto existente a comenzar uno nuevo desde cero.
Raramente dudo de mis decisiones una vez que las he tomado.
La satisfacción más grande para mí es ganar o alcanzar el primer lugar.
Soy proactivo(a) en identificar lo que necesita hacerse y empezar a trabajar en ello de inmediato.
Con frecuencia pienso en lo que el futuro puede deparar y planifico en función de esas posibilidades.
Disfruto trabajando para comprender lo que hace a cada persona especial y cómo pueden contribuir mejor al equipo.
Me siento cómodo(a) descomponiendo problemas complejos en partes más manejables.
La incertidumbre o los cambios inesperados en los planes no me desorientan, sino que me motivan a adaptarme.
Naturalmente siento y comprendo las emociones de las personas a mi alrededor.
Me entusiasma visualizar y hablar sobre grandes ideas para el futuro.
Antes de actuar, evalúo cuidadosamente diversas estrategias para determinar el mejor curso de acción.
La fiabilidad y la puntualidad son aspectos críticos de mi ética de trabajo.
Me siento estimulado(a) al explorar conceptos y posibilidades teóricas.
Me ajusto fácilmente a los cambios y encuentro soluciones rápidas ante imprevistos.
Me siento seguro(a) al expresar mis opiniones, incluso cuando son diferentes a las de los demás.
Adapto mi enfoque basado en las necesidades individuales y fortalezas de las personas a mi alrededor.
Me centro en mis fortalezas para mejorarlas hasta su máximo potencial.
Me siento motivado(a) por el desafío de entender temas o habilidades desconocidas.
Me impulsa una necesidad interna de hacer cosas y lograr resultados tangibles todos los días.
Constantemente busco oportunidades para expandir mi conocimiento y habilidades.
Me resulta fácil y gratificante establecer nuevas relaciones con desconocidos.
Disfruto ser el centro de atención en eventos sociales o reuniones.
Tiendo a tomar la iniciativa en proyectos o problemas sin necesidad de que me lo pidan.
Me siento inquieto(a) si no he completado algo productivo durante el día.
Puedo identificar fácilmente cómo se sienten los demás, incluso antes de que ellos lo expresen.
Pienso en múltiples escenarios futuros para prepararme para lo que pueda venir.
Elimino distracciones para concentrarme en alcanzar mis objetivos establecidos.
Asumo plenamente la responsabilidad de las tareas que se me encomiendan y cumplo mis promesas.
Confío plenamente en mis capacidades para enfrentar desafíos inesperados.
Motivo a otros con mi visión del futuro y cómo podemos llegar allí.
Me siento motivado(a) por la creencia de que hay un propósito mayor en nuestro trabajo y relaciones.
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